穿越之改造混账领主_59

    ??见到气氛有点僵，薇薇安马上站出来打圆场：“伯爵大人，这几天收割下来的草料咱们已经没法子堆放了，明天起就得先分批送往周边的两个牧场。考虑到我们的人力问题，我建议下一次让牧场派人来取，顺便把换牧草的肥料送过来。这一期收获的数量巨大，我们自己的牧场加上农场本身的养殖场需求处于饱和状态，我想，我们是不是跟其他的牧场合作，开设牧草换肥料的交易呢？”

    ??虽说追肥跟不上导致了紫花苜蓿产量低，但几百亩的出产不是说笑的。这几天收获上来的新鲜牧草成山成海，农奴们的神经都被刺激到麻木了。付友光点点头，计划型人才的薇薇安女士临场反应慢一些，但提出的计划往往意外地有可实施性。“可以。史蒂文，你统计一下安普城周边的牧场，与牧场主们联系洽谈的任务就交给你了。”

    ??“好的，尊敬的伯爵。”轻松地重新融入城堡体系的史蒂文·西蒙微笑着接下任务，这种事儿再也没有比他更合适的了。主动性提高了的他也是付友光乐见的。嗯，虽然这家伙是个变态。

    ??目光转到负责养殖场的的第二侍妾，询问了一下养鸡场围墙内桑树成林的情况，得到进度不错的数据报告后，付友光松了口气。在猫女和第六侍妾的努力催促下，首批的万只鸡仔快孵化完毕了。如果不是时间已经不允许，他还想在划进了一整个山包加上二十多亩平地的养鸡场里移植一批果树。

    ??时间接近五月，紫花苜蓿田和菜地的追肥工作即将展开，种植青菜的菜地也需要翻耕和施底肥，总得来说，认真去做事，就会发现事儿永远做不完。当然，好的一面也有，比如鸭群已在小湖中漫游，养鸡场的通风恒温魔法阵也已经完工；雷恩的工程队挖出了环绕半个农场的水渠，现在正加紧农场周边的主要道路拓宽工作，至于休耕地区的水利设施，只能延到下半年；久未露面的博格与炼金房的某位女炼金术师似乎加深了某种关系，第二批水泥有希望能在五月之内出炉……

    ??妮娜主持的自由民招募工作进展得还不错，附近村庄的农夫有不少参加过春耕临时工的现在正式成为了农业公司的雇员；至于安普城里的招募，就很是有些问题……

    ??“我在安普城里搭设的招募台，一个上午的时间里先后有三十一位妇人来询问他们的家人……”妮娜女士脸上难得地出现了无奈和纠结，“到了下午，许多平民小孩跑过来远远地围观，我给了其中一位馒头以后，那个孩子哭着求我放了她的父亲……”

    ??啪地一声，付友光一巴掌糊到了自己脸上。真是忙晕头了，完全忘记了处理雷恩横行霸道抓人的后遗症……

    ??中产阶级的人家有自己的消息渠道，知道自家的子弟只是被伯爵大人强行命令工作后，虽然不忿恼火，但胳膊拎不过大腿，也只能忍了；可是普通人家被带走的家人，除了知道是被伯爵大人抓去修路，其他的可是完全不知。过去了这么两个多月，估计有些工人的家里连葬礼都给办了……

    ??参加会议的侍妾们和几位男士惊诧地看着伯爵大人狠狠给了自己一嘴巴，脸颊上多了个鲜红的五指印。原本神态平和还带着微笑的伯爵大人满脸的狰狞，喘了半天粗气后又给自己另半边脸来了一巴掌。

    ??看着两边脸都肿起来了的伯爵大人，小伙伴们彻底地惊呆了；付友光体内那个完全忍受不了疼痛的西格也早就鬼哭狼嚎了起来。

    ??抱着头的付友光沉默不语了很久，久到戴维斯忍不住打起哈欠时他才缓缓地抬起头。扫视了一遍茫然中带着惊慌的下属们，伯爵大人强笑了一下，尽量心平气和地说道：“这是我的失职，我忘记了做好工程队家属的安抚工作。很抱歉，妮娜，耽误了你的人力招募。”

    ??“不、不……呃，我是说，没什么的……我已经告诉那些孩子们，他们的父亲只是在参加工作了……”妮娜手足无措地说。

    ??“这样吧，大家也都参加工作快三个月了……农场里统一举行一次劳动模范选拔活动。”现在是不可能让工程队的人回去见家人的，和农奴不同，这些来自城里的人需要更充分的磨砺；虽然手段略嫌残酷，但付友光对他们有更大的期翼。脑中回想着可行的补救方法，付友光提前说出了他预备五月之后才提出的激励劳动热情的方案，“在登记在册的所有员工中进行选拔，为期七天；同类工作中表现出色、并取得直系上司和同事认同的优秀员工，将获得劳动模范称号，在安普城周报上进行通报表扬。现在，我们来谈论一下选拔中的具体流程和物质激励标准。”

    ??作者有话要说：小剧场

    ??刻画完养鸡场的魔法阵后获得了一天假期的戴维斯先生。

    ??戴维斯：……咸菜吗？没有听说过……嗯……好吃吗？【盯着食堂墙根处的大水缸猛瞧

    ??☆、第45章 劳动模范是光荣的职称

    ??现在的农场员工们在管理层的带动下劳作还算积极，但付友光知道这种积极性不会长久。

    ??饱餐的福利、按月领取的薪水、新鲜的工作规则，能够起到一定的鼓励劳动作用。但人是有懈怠期的，在长久的艰辛劳作后，如果他们忽然意识到即使不努力工作也没有这么大不了这一点，放弃了积极进取，就会选择懈怠。而且这种懈怠具有传染性，就像瘟疫一样；假设人群中出现了一个偷懒者，在工作者中他就会显得特立独行。这种特别会招致大部分工作者的不满和鄙夷，但同时也会吸引到模仿者。而这个偷懒的先行者，出于人类群居的天性，也会有意无意增加自己的同伴，壮大偷懒者的队伍。

    ??并不是贤者指出了道路，人民就会跟着走。没有领路人适时地激励和鼓舞的话，再完善的制度下也会有懈怠者存在。现在的城堡体系是如此地脆弱，在人们产生“可以偷一下懒、可以稍微休息一下了吧”的意识之前，付友光必须催促他们前进、再前进。在这个体系里的人们潜意识中把劳动视为荣耀、将劳作形成惯例之前；在大部分人自主地选择走上“劳动创造美好生活”这条注定不会轻松的道路之前；作为领路人的付友光，绝对不能停下脚步。

    ??管理层们统一了意见后，付友光没有定下最终选拔规则和奖励意见，而是让管理层的女士们“下基层”，听听员工们的意见和看法。

    ??出乎意料地，最先反馈员工意见上来的居然是牧师宾利先生。

    ??对上伯爵大人愕然的视线，宾利先生很不自在，更有那么一丝丝的莫名委屈：“……伯爵大人，我是一位神职人员……”

    ??“哦，噢。”付友光恍然，神棍嘛，当然是精通沟通之道的了，“那么宾利先生，你所搜集到的员工意见是如何的呢？”

    ??苦逼地被强行融入付友光的改革体系里的宾利先生，到现在还是不习惯这种一上来就谈正事的风格。按捺住胸中的别扭，早上特意刮过胡子的宾利先生模仿着女士们开会时的口吻说道：“……员工们对于劳动模范的物质奖励没有表示出太大的兴趣，但是对于伯爵大人将给入选者亲手佩戴荣誉名牌这一点，都显得相当激动。至于名字能登上安普城周报……唔，我估计他们理解不了这是什么意思。恕我冒昧，他们……对报纸没什么概念。”

    ??“……”付友光无语地擦了一把汗，十个铜币一份的报纸，和原农奴的这些员工确实是没有什么交集。总之，别管什么奖励，能吸引员工们的注意力、带动他们的积极性，就是好事，在这方面也别去计较细节了。

    ??晚上的时候雷恩那边的工程队也送了反馈回来。和农奴们不同，听到能获得一笔钱和上报纸的荣誉，这批人乐坏了。而且更让他们激动的是，被选上的人，可以获得回安普城探望家人一天的许可。

    ??工程队可是没有假期的，董事长的雷恩和副董事的治安官莱安·巴特利特男爵对这些非自愿入队的工人们向来没有什么好脸色，管理方式也是简单粗暴的照搬军队那一套。在秘书小姐们进入之前，这些工人偶尔还会被体罚。现在管理层里多了这么几个年轻可爱的女士，那些出身于帝国士官学员的治安队员们倒是都温和多了。

    ??这些工人身上都揣着两个月的薪水，有比较顾家的男子早就在思考着怎么把钱送回去给家里人。现在有了这个选拔劳动模范的活动，就算自己选不上，也能托付别人带回去，自然是相当地有热情。

    ??总之，虽然之前的疏忽导致了工人们的家人提心吊胆，但总算是找到了解决问题的办法，可喜可贺。